En tant que médecins du travail, HSE, directions des relations sociales, CSE,… vous êtes régulièrement amenés à accompagner des situations collectives humainement compliquées. Vous pouvez alors avoir besoin d’un tiers externe pour poser un diagnostic et définir des plans d’actions avec le management.
Et en même temps, vous êtes à l’initiative et au pilotage des politiques de QVCT et de prévention primaire des RPS sous un angle plus systémique et réglementaire. Faire appel à un cabinet expert peut vous permettre de bénéficier de méthodologies éprouvées et de vous appuyer sur des interlocuteurs de confiance.
Nos dispositifs d’intervention sont autant de briques sur lesquelles vous pouvez vous appuyer en fonction de vos enjeux.
Débloquer une situation d’équipe difficile, notamment en cas d’alerte RPS, via un état des lieux factuel et des axes de travail partagés avec l’ensemble des acteurs.
Définir des dispositifs
d’évaluation des RPS et de pilotage
de la QVCT et mobiliser
le top management sur
ce type d’enjeu.
Sensibiliser managers et
collaborateurs, notamment
dans le cadre
de la semaine
Qualité de Vie au Travail.
Offrir un soutien
individuel à des
collaborateurs
qui peuvent
en avoir besoin.
Ce que disent nos clients
Travailler avec « Ma Vie en Mieux » a été une expérience particulièrement enrichissante et bénéfique pour la construction de notre Service de prévention et de Santé au travail de demain.
Leur excellente compréhension des rouages opérationnels et sociaux de l’entreprise et du SPST a permis d’instaurer des actions en parfaite adéquation avec nos contraintes, nos objectifs et les enjeux de l’entreprise en termes de prévention et de santé.
Leur capacité à embarquer les équipes et le management a été un atout déterminant, insufflant une dynamique nouvelle, positive et rassurante. Ce savoir-faire a renforcé la cohésion interne et a contribué au déploiement d’une nouvelle gouvernance, reprise au niveau national, où garantir le bien-être de nos équipes médicales contribue à un accompagnement de qualité de nos salariés.
Je recommande vivement Ma Vie en Mieux à toute entreprise souhaitant impulser un véritable changement tout en respectant son ADN, ses spécificités, et où l’Humain reste au centre des préoccupations.
Fabienne Jaworski
Dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux au sein de nos équipes, j’ai fait appel aux services de Ma Vie en Mieux dans différents contextes. J’ai particulièrement apprécié la disponibilité d’Isabelle Le Bouëtté, son écoute active et les solutions adaptées à chaque situation qu’elle a su nous proposer. Les intervenants qui nous ont accompagnés sur des actions de sensibilisation, des conférences thématiques, ou encore le dispositif d’écoute mis en place pour nos salariés, sont des professionnels de qualité, aujourd’hui pleinement intégrés à notre politique QVCT.
Anouk Gehin
Depuis 2010, notre cabinet aide les entreprises à concilier besoins individuels des salariés et contraintes opérationnelles pour améliorer la sérénité et la motivation au travail.
Notre expertise s’appuie sur une équipe de psychologues cliniciens, coachs et consultants chevronnés qui ont plaisir à travailler ensemble.