Pour vous manager, la sérénité et la motivation de votre équipe peuvent vite devenir des sujets très concrets : l’absence d’un collaborateur, les conflits interpersonnels, les comportements inadaptés sont autant de situations qui impactent la réalisation d’un travail de qualité.
Vos RH et l’accompagnement par un cabinet expert peuvent vous permettre de bénéficier d’un regard neuf et de méthodologies éprouvées pour débloquer des situations individuelles et collectives.
Nos accompagnements et recommandations s’appuient sur notre double expérience des vécus individuels d’un côté, et des contraintes inhérentes à une organisation de l’autre.
Deux de nos dispositifs peuvent notamment vous apporter une aide concrète pour comprendre ce qui se joue dans vos équipes et mettre en place des actions efficaces en fonction de vos préoccupations :
Débloquer une situation d’équipe difficile qui génère des risques humains et/ou opérationnels grâce à une démarche d’écoute des salariés et des recommandations d’actions sur un temps court de 4 à 5 semaines.
Bénéficier d’un regard neutre et professionnel sur des sujets humains compliqués grâce à un accompagnement individuel court, sans tripartite, par l’expert de votre choix, consultant, coach ou psychologue.
Depuis 2010, notre cabinet aide les entreprises à concilier besoins individuels des salariés et contraintes opérationnelles pour améliorer la sérénité et la motivation au travail.
Notre expertise s’appuie sur une équipe de psychologues cliniciens, coachs et consultants chevronnés qui ont plaisir à travailler ensemble.
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