Les managers et chefs de projet qui font face à des situations de stress peuvent s'enfermer dans une spirale du surinvestissement qu'il est possible de déconstruire  >> Lire l'article de Jean-Luc Saugé

par Jean-Luc Saugé, coach certifié et expert Ma Vie en Mieux 

Agir sur ses modes mentaux, un levier de réduction du stress au travail.

Les neurosciences constituent un bon outil pour expliquer les ressentis des salariés et les aider à sortir de situations de stress. Il permet d’offrir un angle d’analyse scientifique, psychologique et physiologique à un vécu individuel.
 

Le Bien-être et la motivation au travail sont des sujets qui mûrissent peu à peu : les pratiques s’affinent en entreprise, la jurisprudence trouve sa voie, les neurosciences nourrissent les pratiques d’accompagnement individuel des salariés…

Vous trouverez dans notre newsletter de décembre trois éclairages sur les progrès en cours :

• Les nouveaux outils de prévention dans des contextes de déménagement d’entreprise
• L’apport des neurosciences sur la gestion du changement par notre cerveau
• Les évolutions 2015 de la jurisprudence sur l’obligation de résultat en matière de santé au travail.

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